株式会社クエリ 採用サイト

Caracteistic会社の特徴

Home > 会社の特徴

クエリってどんな会社?

クエリってどんな会社だろう?クエリについてもっと知りたい!
入社後をイメージしやすいよう、当社の特徴をわかりやすくご紹介します。

数字で見るクエリ

  • 従業員年齢

    20代~30代の社員が7割近くを占めており、若い世代がたくさん活躍している職場です。
    もちろん年代に関係なく、社員一人ひとりが力を発揮し会社を支えてくれています。

  • 残業時間

    この業界ではかなり少ないと驚かれます!
    参加プロジェクトによって差はありますが、ほとんどの社員が定時で帰宅しています。作業効率を高め、働きやすい環境を作る事に力を入れています。

  • 前職の職種

    6割は同業種ですが、まったくの異業界から入社した方も多いです。
    教育制度やその後のサポートもしっかり行いますので、未経験者でも安心して働ける職場です。

  • 男女比率

    男性社員が多いですが、ここ1~2年で女性社員も増えています。
    男女関係なく、活躍できる職場です。

  • 有休消化率

    個人のワークバランスに任せているので、好きなタイミングで自由に取得できます。
    有給消化率100%という社員もたくさんいます!

  • 年間休日

    土日祝日(完全週休二日制)、夏季休暇3日、年末年始休暇、創立記念日が休日です。
    仕事は全力でこなし、世間がお休みの時はしっかり休む会社です!

  • 産休・育休取得率

    実はまだ実績は1人しかいないのですが、男性女性ともに安心して休業できるようサポートします。
    また、短時間勤務制度もあるので復職後も安心して働けます。

クエリの制度

  • 社内コミュニティ制度

    イベントの発案・提案を随時募集し、社員5名以上の賛同参加が得られると、会社より1人3,000円を限度とし、補助金を支給します。
    社員同士のコミュニケーション活性化のために活用されています。
    過去にはバーベキューや屋形船などのイベントが開催されました!

  • 社内ベンチャー企業制度

    社員の「やりたい!」という気持ちを会社が応援する制度です。企画書を提出し社内会議にて発表の後、リーダー会議承認、社長承認を得られると、報奨金の支給や、200万円分のリソース支給、事業収入に応じてインセンティブの支給もあります。あなたのアイデア次第で「社内起業家」を目指すことができます!

PAEGTOP